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Benefícios e custos em planos de medicamentos pré-pagos

Ter remédio pré-pago não é mais apenas para o bem de vida. O crescimento da classe trabalhadora e o acesso ao serviço permitiram o crescimento desses planos, cujo custo varia de acordo com o bolso e a necessidade de cada pessoa.

Se você é um daqueles que passam horas no telefone tentando obter uma consulta médica com as Entidades Promotoras de Saúde (EPS), de modo que quando eles finalmente lhe atribuir uma consulta e é levar um par de semanas, e até meses, complicando as coisas. Existem alternativas pagas que podem ser úteis em determinados momentos.

Muitos optaram pelo remédio pré-pago, por benefícios como rapidez na alocação de consultas, acesso a mais especialistas ou atendimento hospitalar de melhor qualidade. Essa alternativa existe antes do EPS, que chegou com a lei 100 de 1993, e estima-se que sua demanda cresça em torno de 7% ao ano. "As pessoas preferem ser muito apoiado por uma empresa Entre estes, há um plano de saúde em particular, uma rede de hospitais, clínicas, laboratórios e especialistas ", disse Jaime Arias, presidente da Acemi, Associação Colombiana de Empresas de Medicina Integral.

As empresas que oferecem essa alternativa são monitoradas e controladas. "A grande vantagem da medicina pré-paga é que ela é supervisionada pela SuperHealth, entidades não podem fazer o que querem, tudo vai ser revisto", diz Arias. Além disso, os custos são mais acessíveis: "as pessoas pensam que é apenas para os ricos, mas o 40% das pessoas que receberam medicamentos pré-pagos eles ganham dois ou três salários mínimos. Curiosamente, a porcentagem de pessoas nos estratos 5 e 6 é de apenas 10%. As empresas costumam comprar apólices globais para seus trabalhadores, por meio de contratos comerciais ", acrescenta o porta-voz.

Por outro lado, um plano de medicamentos pré-pago pode trazer vantagens fiscais, uma vez que, como para citar em pensões voluntárias, ou ter contas AFC (Poupança para a Promoção da Construção), esta opção permite diminuir o imposto de renda que é cobrado através de retenção na fonte. O benefício fiscal é mais sentido quando a renda do trabalhador é de um salário integral, que é de 13 SMMLV, equivalente em 2017 a US $ 9.590.321.

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No entanto, o acima exposto depende das exigências da reforma tributária de 2013, que exige determinados tempos de permanência nas opções que reduzem o imposto de renda. Em outras palavras, se você parar de consignar ou retirar dinheiro de contas AFC, pensões voluntárias ou remédios pré-pagos, você deve pagar o dinheiro que estava sendo economizado, desta forma, o governo certo cobra a retenção contingente, ou seja, o desconto que você recebe é cancelado se você quebrar seu compromisso de economizar nessas modalidades.

Os custos que aparecem abaixo são para uma pessoa de 25 anos que trabalha e não se aplica a nenhum desconto especial, em geral os preços para uma pessoa de 20 anos e um de 40 são os mesmos, mesmo em algumas empresas só sobe depois 60, você também tem que assumir os custos de inscrição. Recomendamos que você verifique bem os pacotes, existem acordos dependendo das universidadess, empresas ou seguradoras onde você está registrado e pode modificar os preços tornando-os mais econômicos.

Preços para pessoas com mais de 60 anos são geralmente mais altos. "Remédios pré-pagos para menores de 65 anos são muito acessíveis. Quando a pessoa começa a envelhecer, o que acontece ocorre em todas as políticas privadas, o preço sobe muito. No EPS isso não existe porque é um sistema público, obrigatório, a política é definida pela empresa ", diz Arias.

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Medicina pré-paga AXA Colpatria

De acordo com a citação do site oficial, o plano 'Ideal Health' tem um preço mensal de US $ 115.000 e US $ 1.272.600 por ano, ambas as tarifas incluem o IVA.

Saúde Sura

Os planos mais econômicos oferecidos pela empresa são o 'Plano evolui' que custa US $ 195.000 por mês e o 'Plano Clássico' de US $ 251.000 por mês. Embora ambos forneçam serviços ambulatoriais e ambulatoriais, a primeira opção não inclui próteses de membros inferiores ou superiores, bem como medicamentos pré e pós-hospitalares, enquanto o plano clássico o faz.

Outra diferença é que o plano clássico inclui atendimento fora do país, enquanto a evolução cobre apenas a Colômbia.

Medisanitas

A opção de plano de medicamentos pré-pago Medisanitas custa US $ 236.000 por mês, tem uma rede de atendimento em 6 cidades: Bogotá, Tunja, Cali, Medellín, Bucaramanga e Barranquilla, enquanto em outros só tem atendimento de emergência através da rede Colsanitas. Em caso de necessidade de próteses estas são cobertas de acordo com o benefício de simultaneidade através do EPS Sanitas, de acordo com as coberturas do POS.

O plano Colsanitas custa US $ 362.100 e inclui uma rede de atendimento em mais de 50 cidades, incluindo acesso a médicos em todas as especialidades.Inclui assistência médica em outros países e até mesmo enfermeira acompanhante para crianças menores de 12 e mais de 64 anos.

Colmedica

O plano de esmeralda elite oferece uma taxa mensal de US $ 190.000, a este valor, devemos adicionar o custo por registro, que é de US $ 48.631 eo 5% de IVA, que foi estabelecido para o medicamento pré-pago na reforma tributária de 2013.

Oferece acesso a tratamentos odontológicos com tarifas especiais. Em caso de morte do contratado, que é beneficiário com pelo menos seis anos de antiguidade, a empresa administra a prestação de serviços serviços de saúde sem a cobrança da respectiva taxa por um ano, para o grupo familiar básico que aparece como afiliado.

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